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AG Ökonomisierung

Arbeitskämpfe im Krankenhaus

Seit den ersten Streiks für Personalbemessung in der Pflege der Berliner Charité im Jahre 2014 ist auch im Gesundheitswesen Streik als Mittel des Arbeitskampfes zurückgekommen. Dank Notdienstvereinbarungen droht dabei nicht die Gefährung der Patient*innen. Vielmehr ist die Klinikleitung dazu verpflichtet die Bettenkapzitäten zu reduzieren, nachdem der Streik frühzeitig angekündigt wurde.

 

  • Wir solidarisieren uns mit Beschäftigten im Gesundheitswesen, die für bessere Arbeitsbedingungen, Personalbemessungsgrenzen oder gerechte Entlohnung. Denn wir sehen Streik als probates Mittel für Arbeitskämpfe im Krankenhaus. Wir befürworten den gemeinsamen gewerkschaftlichen Kampf von jeglichem medizinischen und nicht-medizinischem Personal im Krankenhaus, um solidarisch miteinander für gerechte Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen einzustehen.
  • Wir sehen gewerkschaftliche Kämpfe im Gesundheitswesen als gesellschaftspolitische Bewegung, von der alle Menschen profitieren und die die in unserer Gesellschaft notwendige Aufwertung von Care-Arbeit  voranbringt.
Quellen :
Dück, Schoppengerd (Hrsg.) (2020): Krankenhäuser in Bewegung – Internationale Kämpfe für gute Versorgung und Arbeitsbedingungen. Publikation der Rosa Luxemburg Stiftung, https://www.rosalux.de/publikation/id/43510/krankenhaeuser-in-bewegung-1?cHash=7d3c1d164e3e827f5f4b141e9c2e5128
https://lowerclassmag.com/2020/12/05/arbeitskampf-im-krankenhaus-eine-hamburger-pflegerin-erzaehlt/
https://taz.de/Arbeitskampf-im-Krankenhaus/!5205460/